Планирование
Определить потребности в людях и навыках.
Управление персоналом
Организуйте работу с сотрудниками от планирования потребностей до развития.
В чём состоит навык
Управление персоналом — организация процессов привлечения, работы и развития сотрудников в компании.
В каких профессиях пригодится навык
Эти профессии связаны с навыком в каталоге KURSEZ. Конкретные задачи зависят от специализации и места работы.
Связанные профессии
Где пригодится
Работа
Согласовать подбор, адаптацию и взаимодействие.
Развитие
Поддерживать обучение и обратную связь.
Подготовка и связанные навыки
Определите задачи организации, роли руководителей и HR-специалистов.
Связанные навыки
Курсы для развития навыка «Управление персоналом»
Яндекс ПрактикумHR-менеджер
Курс для начинающих HR-менеджеров: от диагностики процессов и подбора сотрудников до адаптации, развития и работы с HR-брендом.
82 400 ₽
Стоимость курса
от 3 363 ₽ / мес. на 36 мес.
Что важно знать о навыке «Управление персоналом»
Управление персоналом охватывает планирование потребности в сотрудниках, подбор, адаптацию, развитие и другие процессы работы с командой. Конкретное распределение задач зависит от организации.
Решения должны учитывать рабочие цели, условия сотрудников и действующие требования. Регулярная обратная связь помогает замечать проблемы, но не заменяет проверки фактов и согласования решений.
Для практики составьте схему процессов небольшой учебной команды: кто отвечает за найм, адаптацию и обучение. Определите, как участники будут передавать информацию друг другу.