Диагностика
Выявить задачи и потребности в навыках.
Определите потребность в обучении и проверьте, как сотрудники применяют новые знания.
Проверка и обучение персонала — оценка подготовки и организация освоения навыков, необходимых для работы.
Эти профессии связаны с навыком в каталоге KURSEZ. Конкретные задачи зависят от специализации и места работы.
Выявить задачи и потребности в навыках.
Подобрать формат и материалы.
Оценить применение знаний и обратную связь.
Уточните рабочие задачи, цель обучения и критерии проверки.
На KURSEZ пока не добавлены страницы курсов для развития этого навыка. Когда они появятся, здесь можно будет изучить и сравнить программы.
Обучение персонала начинают с определения рабочих задач и навыков, которые нужно развить. Формат может включать наставничество, учебные материалы или практику на безопасных примерах.
Проверка должна соответствовать цели обучения: прохождение урока не всегда означает, что навык применяется в работе. Для отдельных видов деятельности могут действовать специальные требования, которые нужно уточнять отдельно.
Для практики составьте план обучения работе с учебным процессом: определите результат, упражнение и способ обратной связи. Опишите, как проверить применение навыка после обучения.