Делегировать и контролировать
Расставлять приоритеты, передавать задачи и находить баланс между контролем и самостоятельностью команды.
Курс Яндекс Практикума посвящён управлению командой: делегированию, процессам, развитию сотрудников и изменениям. Школа указывает четыре месяца обучения и встречи с наставником.
| Кому подойдёт | Чем поможет курс |
|---|---|
| Руководителям команд | Программа помогает систематизировать управленческие инструменты и участвовать во встречах с наставником. |
| Продактам и проджектам | Материалы посвящены командным процессам, распределению задач и взаимодействию с сотрудниками. |
| Тем, кто готовится руководить | Школа также рассматривает кандидатов, планирующих руководящую роль, но условия допуска сформулированы в источнике неодинаково. |
Расставлять приоритеты, передавать задачи и находить баланс между контролем и самостоятельностью команды.
Описывать командные процессы, обсуждать результаты и давать обратную связь.
Работать с наймом, мотивацией, изменениями и конфликтами.
Задания для применения изученного материала и отработки навыков. Двенадцать воркшопов и восемь практических заданий с автопроверкой.
Разбор вопросов по обучению и изучаемым темам со специалистом. Школа указывает шесть индивидуальных встреч с наставником.
Темы и разделы, которые входят в программу обучения.
Раздел: Программа курса
Бесплатное знакомство с задачами руководителя, делегированием и постановкой целей.
Приоритеты, делегирование, контроль и командные встречи.
Процессы команды, оценка эффективности и обратная связь.
Наём, развитие, мотивация и увольнение сотрудников.
Инициирование изменений, вовлечение команды и управление конфликтами.
Итоги и план развития руководителя; условия консультаций после курса.
Дополнительный модуль: аргументация, решение проблем и коммуникации.
Школа предлагает этот модуль отдельно.
12 встреч с наставником, задания с обратной связью от экспертов и кейс-клуб; в максимальной версии дополнительно доступны критическое мышление и курс «Нейросети для работы».
Практические работы курса — какие задачи вы будете решать, какие кейсы и примеры разбирать.
Школа указывает шесть индивидуальных встреч с наставником.
Школа указывает 12 воркшопов и восемь практических заданий с автопроверкой.
Профессии, с задачами которых знакомит программа курса.
Навыки, на развитие которых направлена программа курса.
Состав экспертов и их участие в конкретной группе уточняйте у школы.
Наставник курса. CPO в МТС, специализируется на запуске новых продуктов. Старший ментор в Фонде Сколково, отвечает за сопровождение роста IT-стартапов. Опыт руководства — больше 15 лет. Управляет командами от 2 до 60 человек.
Наставник курса. В управлении уже 20 лет: начинала директором по маркетингу, а потом основала брендинговое агентство. Опыт в роли CEO — больше 15 лет. Вывела агентство в топ-10 профессиональных рейтингов. Сейчас — бизнес-ментор и консультант по брендингу, управляет командами от 5 до 50 человек.
Наставник курса. Chief Product Officer в Cake bank — самом большом диджитал-банке Вьетнама. В управлении уже 8 лет: в прошлом — директор по развитию продуктов в CloudPayments. Управляет командами от 5 до 100 человек.
Наставник курса. Руководитель службы тестирования в Яндексе. Управляет командами от 3 до 60 человек уже больше 10 лет.

Школа указывает этот вид документа.
При наличии среднего профессионального или высшего образования, после полного прохождения курса и успешного итогового проекта.

Школа указывает этот вид документа.
Формат: Электронный. Без среднего профессионального или высшего образования, после полного прохождения курса и успешного итогового проекта.
Школа ориентирует программу на руководителей, продактов, проджектов и предпринимателей. Один ответ требует управленческого опыта и подчинённых, другой допускает тех, кто планирует стать руководителем в ближайшие полгода. Уточните условия у школы.
Школа указывает четыре месяца для основной программы. Возможны обучение с дедлайнами и прохождение в своём темпе.
В расширенной и максимальной версиях предусмотрены 12 встреч с наставником, задания с обратной связью и кейс-клуб. В максимальной дополнительно доступны модуль по критическому мышлению и курс «Нейросети для работы».
Школа указывает 12 воркшопов и восемь практических заданий с автопроверкой.
После полного прохождения и успешного итогового проекта школа указывает удостоверение о повышении квалификации при наличии среднего профессионального или высшего образования; без него — электронный сертификат.
Школа сообщает, что помощь с трудоустройством на этом курсе не предусмотрена.
На 3 ноября 2026 года школа указывала 63 200 ₽ одним платежом или от 2 580 ₽ в месяц на 36 месяцев. Актуальные условия уточняйте у школы.
Перейдите на сайт Яндекс Практикум, чтобы узнать условия обучения на курсе «Управление командой».
На сайт школыДругие программы для той же профессии или со схожими навыками и инструментами.
Онлайн-программа ProductStar для развития продакт-менеджеров: продуктовая аналитика, SQL и дашборды, запуск продукта, бюджетирование, стратегия и управление командой.
Совместная программа GeekBrains и Skillbox знакомит с управлением проектами, командой, бюджетом и коммуникациями. Специализацию предлагают в расширенных тарифах.
Совместная программа GeekBrains и Skillbox начинается с профориентации и выбора дизайн-профессии. Содержание, инструменты и число профессий зависят от тарифа и выбранного пути.
Курс подойдёт тем, кто хочет изучить инструменты управления командой и участвовать во встречах с наставником.
Если нужна обратная связь по рабочим задачам и кейс-клуб, сравните условия расширенной и максимальной версий.
До записи уточните требования к управленческому опыту: ответы школы о наличии команды различаются.
Познакомьтесь со школой Яндекс Практикум, её программами и условиями обучения.
ОткрытьСравните курсы Яндекс Практикум по программе, практике и условиям обучения, чтобы выбрать подходящий вариант.
ОткрытьСравните онлайн-курсы по программе, школе, стоимости и длительности. Найдите обучение для первых шагов или развития навыков и изучите условия перед записью.
Открыть