Меню

Избранное

Выявление потенциала сотрудников

Обсудите возможности развития сотрудника на основе опыта, интересов и наблюдений.

В чём состоит навык

Выявление потенциала сотрудников — исследование возможностей профессионального развития для определённых задач.

Источник ↗

В каких профессиях пригодится навык

Эти профессии связаны с навыком в каталоге KURSEZ. Конкретные задачи зависят от специализации и места работы.

Связанные профессии

Где пригодится

01

Задачи

Описать будущие роли и необходимые навыки.

02

Данные

Собрать примеры работы и обратную связь.

03

Развитие

Обсудить интересы и возможные шаги.

Подготовка и связанные навыки

Уточните цель развития, требования будущих задач и источники обратной связи.

Курсы для развития навыка «Выявление потенциала сотрудников»

На KURSEZ пока не добавлены страницы курсов для развития этого навыка. Когда они появятся, здесь можно будет изучить и сравнить программы.

Содержание

Что важно знать о навыке «Выявление потенциала сотрудников»

Выявление потенциала помогает обсуждать, какие задачи сотрудник может освоить при поддержке и обучении. Для этого сопоставляют требования будущей роли, опыт, интересы человека и наблюдения о его работе.

Прошлый результат не гарантирует успех в другой должности, а единичная оценка не должна превращаться в постоянный ярлык. Выводы полезно проверять на практике и обсуждать с самим сотрудником.

Для практики рассмотрите учебный переход специалиста к новой роли. Опишите нужные навыки, возможное учебное задание и вопросы, которые помогут учесть интересы человека.

Что посмотреть дальше

KURSEZ

Навыки, которые можно проверить

Откройте каталог навыков и найдите материалы по интересующей вас задаче.

Открыть
KURSEZ

HR-аналитик

Узнайте о связанных с профессией задачах и обучении.

Открыть
KURSEZ

Оценка персонала

Узнайте о связанном навыке, его применении и обучении.

Открыть

Настройки аналитики

Аналитика не подключена

Сейчас KURSEZ не отправляет данные в Яндекс Метрику. После её подключения здесь можно будет разрешить аналитику или отказаться от неё. Вебвизор использоваться не будет.

Каталог, избранное и переходы на сайты школ доступны без аналитики.